استراتيجيات التغيير
وصف البرنامج
وصف الدورة:
في بيئة الأعمال المتغيرة باستمرار، تُعد القدرة على إدارة التغيير بنجاح مهارة حيوية لكل من القادة والموظفين. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بفهم شامل لمفاهيم إدارة التغيير، وأفضل الممارسات في تطبيق الاستراتيجيات الفعّالة للتعامل مع التحديات المصاحبة للتحول المؤسسي والتنظيمي.
من خلال مزيج من النظريات العملية والدراسات الواقعية، سيكتسب المتعلمون الأدوات والنماذج اللازمة لتخطيط التغيير، إشراك أصحاب المصلحة، التغلب على مقاومة التغيير، وقيادة التحولات بثقة وفعالية.
أهداف البرنامج
• فهم المفاهيم الأساسية لإدارة التغيير وأهميتها في بيئة العمل المعاصرة.
• تحليل أسباب التغيير التنظيمي ومراحله المختلفة.
• تطوير خطط فعالة لإدارة التغيير تشمل التواصل، التدريب، ودعم الموظفين.
• التعامل مع مقاومة التغيير وتوجيه الفرق نحو التبني الإيجابي للتحول.
• تقييم نتائج التغيير وضمان استدامته على المدى الطويل.
الجمهور المستهدف
- • القادة والمديرون في المؤسسات العامة والخاصة.
- • مدراء المشاريع وفرق العمل.
- • مسؤولو الموارد البشرية والتطوير التنظيمي.
- • المستشارون في مجالات الإدارة والتخطيط الاستراتيجي.
- • رواد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة.
- • أي شخص يشارك في عمليات التحول المؤسسي أو يسعى لفهم كيفية التعامل مع التغيير داخل بيئة العمل.
محتوى البرنامج
150m
أمسية
طباعة الشهادة
أضف هذه الشهادة إلى سيرتك الذاتية لإظهار مهاراتك وزيادة فرصك وتقدمك .
مدربين البرنامج
Developer H
شاهد المزيد
مجانا
